Emirates, aerolínea con sede en Dubái, anunció la incorporación de más de 1,500 nuevos pilotos en los próximos dos años. Este anuncio coincide con la conmemoración del Día Mundial del Piloto. La aerolínea planea contratar a más de 550 aviadores durante 2025, como parte de su estrategia de expansión global.
Desde 2022, Emirates ha integrado a casi 2,000 nuevos pilotos. Actualmente, la aerolínea cuenta con una flota de 261 aviones de fuselaje ancho, incluyendo Airbus A380, Boeing 777 y el reciente A350. Estos aviones operan en más de 148 destinos en seis continentes.
Emirates ofrece cuatro programas principales para pilotos: Direct Entry Captains, Accelerated Command, First Officers con tipo de aeronave y First Officers sin tipo de aeronave. El programa Accelerated Command permite a los Primeros Oficiales avanzar a Capitanes en un tiempo reducido. Más de 80 pilotos participan actualmente en este programa.
Emirates beneficios y condiciones laborales
Los pilotos de Emirates reciben un salario competitivo libre de impuestos, con beneficios adicionales como participación en utilidades, fondo de retiro y cobertura médica, dental y de vida. Los Primeros Oficiales pueden ganar entre $7,000 y $9,000 mensuales, mientras que los Capitanes perciben entre $11,000 y $13,000 dólares mensuales.
Además, la aerolínea proporciona alojamiento en comunidades privadas, transporte en autos de lujo hacia y desde el trabajo, 42 días de vacaciones anuales y boletos en Primera o Clase Ejecutiva para la familia. Los pilotos también acceden a descuentos exclusivos mediante la Emirates Platinum Card y membresías en clubes de fitness y centros recreativos.
La campaña de reclutamiento global de Emirates incluye visitas a más de 40 ciudades en todo el mundo. Tras eventos exitosos en Italia, las próximas sesiones se realizarán en Noruega, Finlandia y Suecia durante mayo de 2025.
Para más información sobre las oportunidades de carrera y requisitos, los interesados pueden visitar el sitio oficial de Emirates Group Careers.
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