Hilton anunció que ha sido clasificada en el puesto n.° 4 en la lista Best Workplaces for Millennials in the US de Great Place to Work.
Este es el sexto año consecutivo en que los miembros del equipo milenario de Hilton clasifican al líder hotelero entre los mejores empleadores de su generación.
Con más de 430 000 miembros del equipo en todo el mundo que abarcan cinco generaciones, la cadena hotelera valora las experiencias, los conjuntos de habilidades y los conocimientos únicos que cada generación aporta al lugar de trabajo.
Con los millennials representando el 38 por ciento de la población de miembros del equipo de Hilton en Estados Unidos.
Hilton se enorgullece de ser el hogar de un gran contingente de millennials que ayudan a crear una cultura inclusiva que celebra sus perspectivas, brinda beneficios líderes en la industria y crea oportunidades para ayudarlos a crecer en sus carreras.
Millennials fuerza laboral más grande
Como la generación más numerosa en la fuerza laboral actual, los millennials buscan lugares de trabajo que les permitan trabajar plenamente y al mismo tiempo brindarles oportunidades para seguir sus pasiones y trayectorias profesionales.
Con una cultura innovadora, impulsada por un propósito y amplias oportunidades de desarrollo profesional, Hilton brinda a su fuerza laboral milenial la oportunidad de construir una carrera gratificante en la hospitalidad mientras contribuye al propósito de Hilton de difundir la luz y la calidez de la hospitalidad.
A través de las ofertas de beneficios galardonados de Hilton, los miembros del equipo millennial tienen acceso a programas diseñados para construir una base sólida para la salud y el bienestar.
Los miembros del equipo disfrutan de beneficios que van desde licencia por paternidad líder en la industria y recursos diseñados para apoyar el bienestar financiero, hasta descuentos en viajes en hoteles Hilton a nivel mundial a través del programa GoHilton de Hilton.
Los millennials también tienen la oportunidad de aprovechar sus voces y participar en nuestro Grupo de recursos para miembros del equipo de generaciones (TMRG), que tiene como objetivo compartir experiencias y perspectivas de las cinco generaciones de Hilton para ayudar a hacer crecer a los miembros del equipo tanto profesional como personalmente.
Cultura de trabajo en Hilton
Hilton es constantemente reconocida a nivel mundial por su cultura de trabajo excepcional y resiliente y los beneficios para los miembros del equipo.
Además de ser reconocida como la cuarta mejor empresa para trabajar para la generación del milenio, Hilton ha sido nombrada Great Place to Work en más de 30 países en 2023 con el puesto número 1 en 11 países.
Hilton también ha sido reconocida como la empresa hotelera mejor clasificada, ocupando el puesto número 2 en la lista de las mejores empresas para trabajar de 2023 de Fortune en los Estados Unidos.
Durante el año pasado, Hilton ha aumentado su cartera de marcas líderes mientras continúa brindando experiencias excepcionales y memorables a los huéspedes de todo el mundo.
En 2022, Hilton abrió su hotel número 7000 en todo el mundo, superó los 150 millones de miembros de Hilton Honors.
Dio la bienvenida a casi 200 millones de huéspedes mientras lanzaba dos nuevas marcas, Spark by Hilton y una nueva marca de estadía prolongada con el título provisional Project H3 by Hilton.
Información de utilidad para profesionales y empresas de Turismo.