Hyatt Hotels publicó el informe 2022 World of Care Highlights and Diversity, Equity & Inclusion (DE&I), que destaca a colegas y hoteles de todo el mundo que están aportando el compromiso de Hyatt con el cuidado de el planeta, las personas y los negocios responsables para la vida en las comunidades a las que sirve.
Hyatt también anunció el progreso en las iniciativas de impacto ambiental y social, que incluyen, por ejemplo, fortalecer el compromiso de los hoteles con las oportunidades de electricidad renovable y trabajar con Hyatt Hotels Foundation para empoderar a los sobrevivientes de la trata de personas.
Estrategia ambiental de Hyatt
A medida que el mundo evoluciona y surgen nuevos desafíos, Hyatt ha avanzado en su estrategia global ambiental, social y de gobierno (ESG) a través de World of Care, que se derivó de escuchar atentamente lo que es más importante para colegas, huéspedes, clientes, propietarios de hoteles e inversores.
Así como las comunidades en las que operan los hoteles en todo el mundo. Basados en la transparencia y la responsabilidad, los informes anuales de World of Care permiten a Hyatt compartir el progreso con respecto a los objetivos ambientales de 2030.
También los compromisos de Change Starts Here de 2025 entre las personas que la empresa emplea, desarrolla y promueve; a quién apoyamos; a quién le compramos y con quién trabajamos.
“Durante los últimos más de 65 años, la atención ha estado en el corazón de todo lo que hacemos, razón por la cual cuidar el planeta, las personas y los negocios responsables, los tres pilares de World of Care, están tan profundamente arraigados en nuestra organización. ”, compartió Margaret Egan, vicepresidenta ejecutiva, consejera general y patrocinadora ejecutiva de World of Care.
“A medida que avanzamos en nuestro viaje para ayudar a preservar y apoyar destinos prósperos, ahora y en el futuro, continuaremos desafiándonos a nosotros mismos para escuchar, aprender y tomar medidas contra las necesidades y prioridades cambiantes de nuestros grupos de interés”.
Programa para reducir el desperdicio de alimentos
Cuidando el Planeta: Avanzando en la Acción Ambiental para Apoyar Destinos Vibrantes Alrededor del Mundo
Desde un programa piloto para reducir el desperdicio de alimentos en Asia Pacífico hasta involucrar a los hoteles en el uso de electricidad renovable en los Estados Unidos y Europa, los equipos de Hyatt en todo el mundo están acelerando los esfuerzos hacia los objetivos ambientales de Hyatt para 2030, centrados en áreas de cambio climático y conservación del agua, residuos y circularidad, abastecimiento responsable y destinos prósperos.
Como parte de los objetivos de desperdicio y circularidad, siete hoteles Hyatt en Asia Pacífico realizaron pilotos de prevención de desperdicio de alimentos en 2022, incluidos Grand Hyatt Seoul en Corea del Sur y Hyatt Regency Beijing Wangjing en China, y otros hoteles Hyatt planean comenzar pilotos a finales de este año.
Electricidad renovable
En apoyo a la adopción de medidas contra el cambio climático, los hoteles propiedad de Hyatt en los Estados Unidos adoptaron electricidad 100 % renovable a través de certificados de energía renovable certificados por Green-e Energy que igualan su uso de electricidad, lo que en promedio reducirá las emisiones de sus edificios en más del 50 %.
Ahora ofrece reuniones y eventos neutrales en carbono. Hyatt continúa trabajando con los propietarios de franquicias para ayudarlos en sus esfuerzos por aumentar el uso de la electricidad renovable.
Y más adelante este año, Hyatt trabajará con los hoteles de servicio completo administrados por Hyatt en la región de las Américas para que sea aún más fácil para los huéspedes y miembros, clientes y colegas identificar las propiedades de Hyatt reconocidas por sus esfuerzos ambientales a través de las mejores certificaciones ambientales de su clase.
En particular, nuestros hoteles están priorizandoGreen Key Global , Green Key FEE , Earth Check y otras certificaciones reconocidas por el Consejo Mundial de Turismo Sostenible (GSTC).
Cuidando a las personas: superando los objetivos de DE&I y ampliando el apoyo para los sobrevivientes de la trata de personas
A través de múltiples esfuerzos, incluidos los compromisos de Hyatt’s Change Starts Here y RiseHY , un programa global que ofrece trayectorias profesionales para los jóvenes
La estrategia DE&I de Hyatt abarca perspectivas únicas de colegas, huéspedes y miembros, clientes y propietarios de hoteles para fomentar un verdadero sentido de pertenencia y llevar la experiencia de Hyatt valores a la vida.
World of Care de Hyatt
“A través de World of Care, Hyatt prioriza los comportamientos inclusivos en todos los niveles de nuestra organización, y estamos comprometidos a garantizar que nuestras prácticas de DE&I sean más que solo palabras en una página”, dijo Malaika Myers, directora de recursos humanos de Hyatt.
“Se trata de poner la empatía en acción y construir una organización cuyos líderes reflejen las diversas comunidades en las que operan los hoteles Hyatt en todo el mundo”.
En línea con el compromiso de Hyatt de informar anualmente sobre los datos de diversidad de la fuerza laboral, el tercer informe anual muestra mayores niveles de líderes y gerentes de personas de color en los EE. UU., con un crecimiento colectivo de más del 10% desde 2020.
Y en línea con los compromisos de Hyatt Change Starts Here , específicamente en torno a quién emplea, desarrolla y promueve Hyatt, 360 mujeres han sido promovidas a puestos de liderazgo sénior en todo el mundo desde junio de 2020.
Hyatt también enfatizó sus ambiciones de diversidad de la fuerza laboral global a nivel regional al crear oportunidades para colegas en todas las oficinas y propiedades.
Por ejemplo, el Programa de mentores INSPIRIT se creó para adoptar la equidad y potenciar el crecimiento del liderazgo femenino y ha facilitado con éxito más de 170 relaciones de mentores y aprendices en 18 países de la región de Europa, Medio Oriente y África.
Tras las exitosas oportunidades de mentores, los colegas en la India tomaron la iniciativa de crear su propio capítulo INSPIRIT, que cuenta con más de 150 participantes.
Información de utilidad para profesionales y empresas de Turismo.
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