AFEET presenta su nuevo proyecto “Talento Junior”

La Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas (AFEET) presentó en su segunda asamblea nacional su proyecto piloto “TALENTO JUNIOR”.

Con este proyecto la Asociación busca generar nuevas oportunidades a talentos jóvenes para participar dentro de las iniciativas de AFEET, apoyando la formación del liderazgo femenino en las organizaciones de la Industria Turística.

Los Objetivos del proyecto Talento Junior son:

Brindar mayor oportunidad a nuevos talentos femeninos. Con lo que se busca compartir experiencia profesional a las siguientes generaciones, intercambiar nuevas tendencias, ideas y creatividad, y así crear un mix perfecto para encaminar a los nuevos talentos.
Inspirar al Turismo Femenino. Inspirar a mujeres jóvenes y talentosas a seguir los pasos de varias de las socias como altas profesionistas de la industria turística. Acelerar el crecimiento de las nuevas profesionistas en el medio turístico y ayudar a su desarrollo para que haya más mujeres en puestos directivos.
Prevalecer como Asociación en futuras generaciones. Crecer la Asociación a más profesionistas dentro de la Industria del viaje, sin perder su esencia y expandir la Asociación alcanzando más miembros calificados.
Proyectos Innovadores. Crear nuevas estrategias e ideas en beneficio a la Asociación y a cada una de las socias, compartiendo los conocimientos personales y profesionales con el objetivo de fortalecer los vínculos nacionales e internacionales de AFEET.

Mariana Pérez, Presidenta de AFEET Nacional expresó a cerca de Talento Junior, “Con este proyecto piloto liderado por Maren Hanschke a cargo del Comité de Expansión Internacional y Mentorías, lo que pretendemos es apoyar a los nuevos talentos dentro de la industria turística y poder así dejar un legado a las futuras generaciones, ya que las Junior que sean aceptadas serán únicamente mujeres responsables y con el deseo de crecer y ser mejores profesionistas.”

Con Talento Junior, AFEET quiere apoyar en el desarrollo de habilidades profesionales con la mayor ética posible. Aprendiendo y fomentando los valores de la Asociación como el mayor de los honores al ser elegidas y llevar así la responsabilidad en alto con los mejores resultados.

Algunos de los beneficios que obtendrán los “Talento Junior” son:

Participación activa dentro de la Asociación.
Aprendizaje directo de las socias con experiencia en todos los ramos de la Industria Turística.
Participación en las juntas reglamentarias mensuales.
Participación en el Congreso Internacional de AFEET con beneficios de socia.
Participación en la actividad del “Día Internacional de la Mujer”
Participación en los FAM`s

Acerca de AFEET

AFEET es la Asociación Femenil de Ejecutivas de Empresas Turísticas de la República Mexicana, A.C., fue fundada en 1970 con el objetivo de reunir a mujeres en puestos directivos y propietarias de empresas más representativas de la industria turística, fomentando la unidad, la cooperación, la amistad y el networking entre sus socias.

Actualmente AFEET integra a más de 350 socias en 11 estados del país y desde hace 51 años resalta la visión de las mujeres en la industria y promueve alianzas para fortalecer todos los eslabones de la cadena turística.

Mariana Pérez, recientemente fue ratificada para su segundo año al frente de la AFEET (fundada en 1970 e integrada por 350 ejecutivas, tomadoras de decisiones y representativas en las diversas ramas de la industria turística: agencias de viajes, hoteles, arrendadoras de autos, restaurantes, operadoras u oficinas de turismo).

Mariana tiene la certeza de que el presente año será de crecimiento generalizado. Además, la presidenta considera que el 2022 pasará a la historia porque habrá un crecimiento generalizado, más allá de los destinos de sol y playa (principalmente Cancún, Los Cabos y Puerto Vallarta, que se desbordaron por el deseo contenido de viajar).

Por si fuera poco, el trabajo a distancia se tornó común desde algún hotel aledaño al mar y con buena señal WiFi.